Как опытный геймер с многолетним опытом за плечами, я видел, как студии поднимались и падали, как приливы и отливы. Однако недавний поворот событий в Bungie вызвал у меня большую обеспокоенность. Увольнения, переводы, перемены ветра — все это похоже на то, что сама вселенная Destiny переживает событие уровня Тьмы.
Несмотря на высокую оценку критиками расширения Destiny 2’s The Final Shape, для Bungie этот год выдался непростым. Еще в октябре им пришлось уволить около 100 сотрудников, что составляло около 8% их рабочей силы. Ранее на этой неделе студия объявила, что увольняют еще 220 человек, что составляет удивительные 17% ее сотрудников. Кроме того, 12% оставшегося персонала были переведены в материнскую компанию Bungie, Sony.
По словам Пита Парсона, руководителя Bungie, высокие затраты на разработку, изменения в игровой индустрии и устойчивые экономические условия привели к массовым увольнениям, в первую очередь затронувшим руководящие должности в студии. Учитывая отсутствие лидерства, неудивительно, что компания вступает в период «значительной трансформации». Парсонс также упомянул, что большое количество бывших сотрудников Bungie переводится в Sony. Этот шаг призван укрепить связи Bungie с корпорацией, что вызвало у многих любопытство.
Хотя эти увольнения могут показаться очередным примером массового сокращения рабочих мест в отрасли, они также подчеркивают тенденцию, когда крупные корпорации покупают авторитетных разработчиков, что может привести к изменениям в рабочей силе, приоритетах и даже идентичности компании. На этой неделе в программе Spot On Тэм и Люси обсуждают последствия потери рабочих мест для Destiny 2, Marathon и Bungie в целом.
Проще говоря, каждую неделю новостную программу TopMob под названием «Spot On» ведут Тамур Хуссейн (главный редактор) и Люси Джеймс (старший продюсер). В этом шоу обсуждаются последние обновления в постоянно развивающейся индустрии видеоигр. В отличие от других новостных программ, охватывающих множество тем, Spot On широко фокусируется на одной теме. Вы можете следить за этим углубленным обсуждением каждую пятницу.
Смотрите также
Извините. Данных пока нет.
2024-08-03 01:08